
NEW ERA
新たな時代の人事労務戦略
多様な働き方、テレワークの導入など、新しい時代に新しい人事労務管理の戦略をご提供します。
「育てる」「見える化」「効率と生産性」「リスクマネージメント」で、強い経営労務管理の実現。
東京都新宿区西新宿で35年以上の信用をいただいております日本労務研究所です。
人に関するアウトソーサーで、社会保険手続(社会保険労務士業務)や給与計算代行、人事労務コンサルティング、デジタルルール「Dルール」機能搭載のbestjobの開発・サポート、業務改善システム(特許取得済「マルチタスク管理システム」)によるジョブ分析などを行います。
お客様の間接部門の業務代行を最高のクオリティーで処理します。
「職場を良くし、会社を良くし、家庭と日本を良くする」のメソッドをご提供します。
INFORMATION
- 2025.06.23 精神障害者雇用 「重度区分」創設は困難――厚労省 厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」は6月10日、障害者雇用率制度における精神障害者の取扱いについて議...
- 2025.06.16 当事者意識薄い層にも研修――厚労省・支援ツール素案 厚生労働省は、介護離職防止に向けた雇用環境整備に取り組む際のポイントを示した「実務的な支援ツール」のたたき台(素案)をまとめ、有...
- 2025.06.09 中小企業・人材開発 複数企業による共同育成促す――厚労省 中小企業における人材開発を促進するうえで「共同・共有化」の視点が重要に 厚生労働省の有識者会議である「今後の人材開発政策の在り...
- 2025.06.02 パート社保加入 企業規模要件撤廃へ――厚労省 政府は、被用者保険の適用拡大や在職老齢年金制度の見直しなどを柱とする年金制度改革の関連法案を通常国会に提出した。被用者保険の拡大...
- 2025.05.26 厚生労働省が5月13日に開いた労働政策審議会労働条件分科会で、時間外・休日労働の上限規制など労働時間法制に関する議論が行われ、使...
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人事労務コラム
- 2025.05.15 人事労務だより 2025年6月号
- 2025.04.15 人事労務だより 2025年5月号
- 2025.03.14 人事労務だより 2025年4月号
- 2025.02.14 人事労務だより 2025年3月号
- 2025.01.15 人事労務だより 2025年2月号
- 2024.12.13 人事労務だより 2025年1月号




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