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社員と会社の繁栄のための就業規則サブ・ルール

就業規則には具体的に表現されていないが、業務に携わるうえで重要で、不可欠な項目を載せ、就業規則の副読本として、場合によっては会社のルールとしての役割をもたせることができるようにした初めての試み。

出版社 : 労働新聞社
発売日: 2008/4/10
単行本: 104ページ
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職場のコミュニケーション 改善の処方箋 インクルージョンメソッド

すぐ始められるメンタルヘルス対策、ハラスメント予防にも有効な5つの習慣をご提案!

出版社: 日本法令
発売日: 2016/11/18
言語: 日本語
単行本: 175ページ
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労務トラブルの防ぎ方と「まさか」のときの解決法

賃金・労働時間・休暇・退職・解雇・ハラスメント・メンタルヘルスetc.職場が抱える問題にアドバイスを提供する1冊です。

出版社: 明日香出版社
発売日: 2009/7/27
言語: 日本語
単行本(ソフトカバー) ‏ : 229ページ
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