
NEW ERA
新たな時代の人事労務戦略
多様な働き方、テレワークの導入など、新しい時代に新しい人事労務管理の戦略をご提供します。
「育てる」「見える化」「効率と生産性」「リスクマネージメント」で、強い経営労務管理の実現。
東京都新宿区西新宿で35年以上の信用をいただいております日本労務研究所です。
人に関するアウトソーサーで、社会保険手続(社会保険労務士業務)や給与計算代行、人事労務コンサルティング、デジタルルール「Dルール」機能搭載のbestjobの開発・サポート、業務改善システム(特許取得済「マルチタスク管理システム」)によるジョブ分析などを行います。
お客様の間接部門の業務代行を最高のクオリティーで処理します。
「職場を良くし、会社を良くし、家庭と日本を良くする」のメソッドをご提供します。
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- 2025.04.21 地方・中小企業 積極的な情報公開必要――厚労省・労政審基本部会報告書案 厚生労働省は、地方企業・中小企業における人手不足への対応などに関する労働政策審議会労働政策基本部会の報告書案をまとめた。深刻な人...
- 2025.04.15 賃上げ助成金パックを周知――厚労省・令和7年度運営方針 厚生労働省は令和7年度地方労働行政運営方針を策定した。労働市場全体の賃上げを後押しするため、生産性向上や正規・非正規の格差是正な...
- 2025.04.07 事業譲渡指針見直しへ――労政審 労働政策審議会の「組織再編に伴う労働関係の調整に関する部会」(部会長=山川隆一明治大学教授)は初会合を開き、事業譲渡時の労働者保...
- 2025.03.31 家内労働者 手帳交付で明示義務履行――厚労省 厚生労働省は、昨年11月施行のフリーランス法と家内労働法の適用関係についての通知を発出した。フリーランス法に規定する業務委託事業...
- 2025.03.24 JC大手回答 改善分1・5万円弱に――金属労協 自動車、電機など金属関連製造業の5産別で構成する金属労協(金子晃浩議長)は集中回答日の3月12日、同日昼までに回答を引き出したJ...
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人事労務コラム
- 2025.04.15 人事労務だより 2025年5月号
- 2025.03.14 人事労務だより 2025年4月号
- 2025.02.14 人事労務だより 2025年3月号
- 2025.01.15 人事労務だより 2025年2月号
- 2024.12.13 人事労務だより 2025年1月号
- 2024.11.18 人事労務だより 2024年12月号




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