NEW ERA
新たな時代の人事労務戦略
多様な働き方、テレワークの導入など、新しい時代に新しい人事労務管理の戦略をご提供します。
「育てる」「見える化」「効率と生産性」「リスクマネージメント」で、強い経営労務管理の実現。
東京都新宿区西新宿で35年以上の信用をいただいております日本労務研究所です。
人に関するアウトソーサーで、社会保険手続(社会保険労務士業務)や給与計算代行、人事労務コンサルティング、デジタルルール「Dルール」機能搭載のbestjobの開発・サポート、業務改善システム(特許取得済「マルチタスク管理システム」)によるジョブ分析などを行います。
お客様の間接部門の業務代行を最高のクオリティーで処理します。
「職場を良くし、会社を良くし、家庭と日本を良くする」のメソッドをご提供します。
INFORMATION
- 2026.06.16 障害者雇用関係団体 納付金適用拡大に賛同――労政審分科会 労働政策審議会障害者雇用分科会は、100人以下企業への納付金の納付義務の拡大や、雇用の質改善に向けたガイドラインの策定などをめぐ...
- 2026.06.08 労働時間法制 夏以降に結論持越しへ――労働市場改革分科会とりまとめ案 政府は日本成長戦略会議労働市場改革分科会の第4回会合を開き、労働市場改革の方向性に関するとりまとめ案を示した。裁量労働制や変形労...
- 2026.06.01 外国人雇用管理 不法就労防止を徹底――厚労省・指針改正案 厚生労働省は、労働施策総合推進法に基づく外国人労働者雇用管理改善指針の改正案を労働政策審議会職業安定分科会に示し、了承を得た。改...
- 2026.05.25 待遇差の説明義務 条件明示事項を追加――厚労省 厚生労働省は、非正規労働者の待遇改善に向けたパート・有期雇用労働法施行規則および労働者派遣法施行規則の改正省令を公布した。待遇差...
- 2026.05.18 THP指針見直しへ議論――厚労省 厚生労働省は4月24日、事業場における労働者の健康保持増進の在り方に関する検討会(座長=髙田礼子聖マリアンナ医科大学教授)を設置...
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人事労務コラム
- 2026.06.16 人事労務だより 2026年7月号
- 2026.05.15 人事労務だより 2026年6月号
- 2026.04.15 人事労務だより 2026年5月号
- 2026.03.13 人事労務だより 2026年4月号
- 2026.02.13 人事労務だより 2026年3月号
- 2026.01.15 人事労務だより 2026年2月号
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