NEW ERA
新たな時代の人事労務戦略
多様な働き方、テレワークの導入など、新しい時代に新しい人事労務管理の戦略をご提供します。
「育てる」「見える化」「効率と生産性」「リスクマネージメント」で、強い経営労務管理の実現。
東京都新宿区西新宿で35年以上の信用をいただいております日本労務研究所です。
人に関するアウトソーサーで、社会保険手続(社会保険労務士業務)や給与計算代行、人事労務コンサルティング、デジタルルール「Dルール」機能搭載のbestjobの開発・サポート、業務改善システム(特許取得済「マルチタスク管理システム」)によるジョブ分析などを行います。
お客様の間接部門の業務代行を最高のクオリティーで処理します。
「職場を良くし、会社を良くし、家庭と日本を良くする」のメソッドをご提供します。
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- 2026.07.06 地域別最賃発効日 後ろ倒しなら理由明示へ 中央最低賃金審議会は、地域別最低賃金の発効日のあり方などに関する「考え方」をまとめた。令和7年度の最賃改定では、大幅な引上げが行...
- 2026.06.29 戦略分野 人材確保へ「一気通貫」支援――政府 政府は6月16日、戦略分野・社会インフラ関連分野の人材育成・確保を推進するための関係府省庁連絡会議を新設し、第1回会合を開いた。...
- 2026.06.23 キャリアコンサルタント 養成・更新研修の見直し検討――厚労省検討会 厚生労働省は6月10日、キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会(座長=花田光世慶應義塾大学名誉教授)を開き、キャリアコン...
- 2026.06.16 障害者雇用関係団体 納付金適用拡大に賛同――労政審分科会 労働政策審議会障害者雇用分科会は、100人以下企業への納付金の納付義務の拡大や、雇用の質改善に向けたガイドラインの策定などをめぐ...
- 2026.06.08 労働時間法制 夏以降に結論持越しへ――労働市場改革分科会とりまとめ案 政府は日本成長戦略会議労働市場改革分科会の第4回会合を開き、労働市場改革の方向性に関するとりまとめ案を示した。裁量労働制や変形労...
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- 2026.06.16 人事労務だより 2026年7月号
- 2026.05.15 人事労務だより 2026年6月号
- 2026.04.15 人事労務だより 2026年5月号
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