給与計算、社会保険手続、人事労務管理、マイナンバー対応は日本労務研究所にお任せください!

相談時間:午前10時〜午後5時  定休日:土日祝・夏期年末年始

新着情報

経済的従属性が基準――厚労省検討会・雇用類似の働き方で報告

2018年04月19日 9時26分

厚生労働省は、「雇用類似の働き方」に対する法的保護のあり方について検討報告をまとめた。
保護対象となるのは、契約内容が一方的に決定され、不本意な条件を受け入れざるを得ない経済的従属性を強いられ、しかも雇用関係に基づかない働き方としている。契約条件や契約変更・終了ルールの明確化、報酬額の適正化、紛争処理窓口の設置などが課題となるとした。厚労省では引き続き、審議会において保護の必要性や具体的内容などを検討していく考えである。

 

情報/労働新聞社

メールでのお問合せ

日本労務研究所の書籍紹介

~弊社代表・奥山の書籍をご紹介します~

開示対象個人情報に関する事項 マイナンバー必見情報

サービスのご案内

  • WEB心備眼
  • メンタルヘルス管理
  • Read me・規則・書式

リンク

  • 給与計算アシスト
  • メンタルヘルス管理士協会

新着情報

新着情報の一覧へ

業務内容一覧

業務内容の一覧へ
採用情報

当事務所のご案内

【日本労務研究所】

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル3階

03-5324-0661

私どもは人事労務の円滑な運営をサポートする東京都新宿区の社会保険労務士事務所です。

社会保険労務士法に従い、社会保険や労働保険の相談・処理、代理代行などの各種手続を行います。
給与計算、社会保険手続き、人事労務・就業管理、マイナンバー対応は約30年の実績のある私ども日本労務研究所にお任せください!

サイトの保護について

プライバシーマーク取得 プライバシーマーク取得
SSL GMOグローバルサインのサイトシール