給与計算、社会保険手続、人事労務管理、マイナンバー対応は日本労務研究所にお任せください!

相談時間:午前10時〜午後5時  定休日:土日祝・年末年始・祝祭日

新着情報

カスハラも「指針」の対象に――パワハラ防止法が成立

2019年06月14日 11時35分

事業主に職場のパワーハラスメント防止対策を義務化した女性活躍推進法等改正案が、通常国会で原案通り成立した。併せて、パワハラ紛争を都道府県労働局長による解決援助と紛争調整委員会による調停対象とする。
事業主が講ずべき措置の「指針」では、カスタマーハラスメントおよび就活生に対するセクハラまでをカバーする防止対策を示す考え。女性の活躍推進に関する「一般事業主行動計画」に関しては、作成義務対象を現行の常用労働者301人以上から101人以上の事業主に拡大した。施行は来年4月の見込み。

引用/労働新聞 令和元年6月17日 第3213号(労働新聞社)

メールでのお問合せ

日本労務研究所の書籍紹介

~弊社代表・奥山の書籍をご紹介します~

開示対象個人情報に関する事項 マイナンバー必見情報

サービスのご案内

  • WEB心備眼
  • メンタルヘルス管理
  • Read me・規則・書式

リンク

  • 給与計算アシスト
  • メンタルヘルス管理士協会

業務内容一覧

業務内容の一覧へ
採用情報

当事務所のご案内

【日本労務研究所】

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル3階

03-5324-0661

私どもは人事労務の円滑な運営をサポートする東京都新宿区の社会保険労務士事務所です。

社会保険労務士法に従い、社会保険や労働保険の相談・処理、代理代行などの各種手続を行います。
給与計算、社会保険手続き、人事労務・就業管理、マイナンバー対応は約30年の実績のある私ども日本労務研究所にお任せください!

サイトの保護について

プライバシーマーク取得 プライバシーマーク取得
SSL GMOグローバルサインのサイトシール