NEW ERA
新たな時代の人事労務戦略
多様な働き方、テレワークの導入など、新しい時代に新しい人事労務管理の戦略をご提供します。
「育てる」「見える化」「効率と生産性」「リスクマネージメント」で、強い経営労務管理の実現。
INFORMATION
- 2024.04.15 特定技能外国人制度 自動車運送など4分野追加――閣議決定 政府は3月29日、人手不足が深刻な分野で外国人労働者を受け入れる特定技能制度の対象に、自動車運送業、鉄道、林業、木材産業の4分野...
- 2024.04.08 フリーランス新法 委託「6カ月以上」に配慮義務――厚労省検討会 厚生労働省の有識者検討会は、今秋に施行される予定のフリーランス新法に関連し、フリーランスの就業環境整備に関する報告書の骨子案を取...
- 2024.04.04 建設業・ドライバー・医師等の時間外労働の上限規制について 働き方改革の一環として、時間外労働の上限規制が労働基準法に規定され、 平成31(2019)年4月(中小企業は令和2(2020)...
- 2024.04.02 過労死等発生企業 再発防止対策を強化――厚労省・過労死防止大綱素案 厚生労働省は、今年7月の閣議決定をめざしている新たな過労死等防止対策大綱の素案を作成した。国が取り組む重点対策として、過労死等を...
- 2024.03.25 円滑な人材確保 配属予定部署の情報紹介を――厚労省・職場情報提供手引(案) 厚生労働省は、企業が求職者に対して働き方などの職場情報を提供する際の留意点をまとめた「手引」案を作成した。企業の円滑な人材確保と...
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人事労務コラム
- 2024.04.18 人事労務だより 2024年4月号
- 2024.04.18 人事労務だより 2024年5月号
- 2024.02.15 人事労務だより 2024年3月号
- 2024.01.25 人事労務だより 2024年2月号
- 2024.01.25 人事労務だより 2024年1月号
- 2023.11.15 人事労務だより 2023年12月号
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